W wyniku przeprowadzonych działań, które objęły 26 podmiotów gospodarczych, ujawniono przypadki nieprzestrzegania przepisów zarówno po stronie pracodawców, jak i samych cudzoziemców. Wśród zatrudnionych nielegalnie osób znaleźli się m.in. obywatele Ukrainy, Uzbekistanu, Kolumbii, Indii oraz Bangladeszu.
Funkcjonariusze SG ujawnili również sytuacje, w których to przedsiębiorcy powierzali wykonywanie pracy cudzoziemcom bez wymaganych zezwoleń. Wobec takich pracodawców skierowano wnioski o ukaranie do sądu.
Przypomnijmy, że 1 czerwca 2025 roku weszły w życie znowelizowane przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Nowe regulacje mają na celu uproszczenie procedur, zwiększenie kontroli nad legalnością zatrudnienia oraz zaostrzenie sankcji za ich naruszenie.
Zgodnie z obowiązującym prawem, kara grzywny za nielegalne powierzenie pracy cudzoziemcowi wynosi od 3.000 do nawet 50.000 złotych. Z kolei cudzoziemiec zatrudniony niezgodnie z przepisami może zostać ukarany grzywną nie niższą niż 1.000 zł.
Nowe przepisy mają szczególne znaczenie dla tych firm, które w znacznym stopniu opierają swoją działalność na pracy obcokrajowców. Zwiększenie dolegliwości kary ma zniechęcić do powierzania pracy cudzoziemcom bez odpowiednich dokumentów i zezwoleń.
Źródło Straż Graniczna
2005 
